Organisatiecultuur

• Over welke aspecten van de heersende bedrijfscultuur zijn mijn werknemers tevreden of ontevreden?
• Hoe staan mijn medewerkers tegenover samenwerken?
• Op welke manier wordt er leiding gegeven in mijn organisatie?

De voornaamste kritiek binnen een organisatie gaat over de cultuur. De cultuur in uw organisatie is niet alleen bepalend voor de sfeer onder uw medewerkers, ook de prestaties en het behalen van de doelstellingen wordt beïnvloed door de heersende bedrijfscultuur.

Onze aanpak

Om een helder beeld te krijgen van de organisatiecultuur onderzoekt Newcom voor u de manier waarop mensen met elkaar omgaan en samenwerken. Formele gedragsregels, maar ook dagelijkse routines komen aan bod.

Uw resultaat

U verkrijgt door organisatiecultuuronderzoek inzicht in de manier waarop uw organisatie functioneert en de waarden waardoor uw organisatie wordt gekenmerkt. U weet nu wat er naar wens gaat en waar er in uw organisatie verbeterpunten liggen. Dit helpt u bij het uitstippelen van een effectief intern beleid.

Afbeelding 1. Cultuuronderzoek